Le message d'Etienne Gossart est très clair : Coca-Cola European Partners en Belgique et au Luxembourg voit la diversité comme étant bien plus qu'une simple réflexion sur la présence de suffisamment de femmes à tous les niveaux de l'entreprise. C'est une question de diversité au sens large du terme, d'âge, de générations, de genre, de diversité culturelle et de bien d'autres aspects encore.