Alors que la pénurie de main-d'oeuvre concerne de plus en plus de professions, garder ses employés ou ouvriers devient un sacré challenge pour les entreprises. Pour fidéliser ses travailleurs, celles-ci recourent donc de plus en plus à l'employabilité durable. En d'autres mots, offrir la possibilité de changer de job en interne. Explications Jean-Michel Herbint.
50% des employeurs pensent que leurs travailleurs changeront de fonction dans les 5 ans
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