Le secteur non-marchand bruxellois a fait entendre sa voix ce jeudi afin d'obtenir une revalorisation salariale de 6%, des embauches, des jours de congé supplémentaires et des fins de carrière tenables. Autant de points qui sont actuellement sur la table des négociations avec le gouvernement bruxellois mais pour lesquels le budget n'est visiblement pas suffisant.