Communiquer pour la santé mentale au travail

Durant les confinements, le concept de santé mental s’est imposé en gestion des ressources humaines. Stepstone et Acerta ont interrogé des employés et des employeurs sur ce thème. Pour les employés, les patrons n’en font pas assez. Près d’un travailleur sur cinq a même l’impression qu’il pourrait bientôt être victime d’un “burn out”. Pourtant les employeurs ont l’impression de faire beaucoup.