Tout sur Bien-être

Seuls 43% des entreprises belges disposent d'une politique préventive concernant le bien-être physique et mental sur le lieu de travail. Pourtant, vu la crise actuelle, c'est une dimension importante à prendre en compte et qui permet à terme de réaliser des économies. Et si de nombreux employeurs affirment se soucier du bien-être de leurs collaborateurs, peu passent à l'acte.

Premier sujet du mécontentement: l'enveloppe "bien-être". Un budget d'1 milliard d'euros pour les allocations sociales les plus basses. Patrons et syndicats doivent émettre un avis commun pour débloquer la somme. Mais les employeurs veulent lier le dossier aux discussions à venir pour un futur accord interprofessionnel qui fixera l'évolution des salaires.