Tout sur Flexibilité

Manpower Group a mené une étude auprès de 5000 personnes actives. L'ère post-covid a fait émerger de nouvelles tendances et de nouvelles attentes auprès des travailleurs. Des attentes auxquelles les entreprises se devront de répondre rapidement.

Face à la pénurie de matières premières, dont principalement l'huile de tournesol, certaines entreprises sont contraintes de modifier la composition de leurs produits. Les étiquettes et emballages étant produits des mois à l'avances, ils ne mentionnent pas toujours les nouveaux ingrédients utilisés. Pour assurer malgré tout une bonne information des consommateurs et garantir la sécurité alimentaire, le gouvernement fédéral a approuvé une série de mesures temporaires.

80% des Belges entre 20 et 64 ans devraient travailler d'ici 2030. C'est l'ambition de la réforme du marché du travail. Le gouvernement veut doper le taux d'emploi en donnant plus de flexibilité aux employeurs et aux salariés.

En télétravail, difficile parfois de séparer vie personnelle et vie professionnelle... Des plateformes comme Protime permettent d'enregistrer ses heures de travail depuis chez soi. Une avancée pour les employés selon le Directeur des Ressources humaines de Brutélé

Depuis le début de la crise sanitaire, le marché de l'emploi s'est adapté. Le Conseil supérieur de l'emploi formule quelques recommandations pour optimiser le processus.

L'actuelle ministre de la Santé, Maggie De Block, entend bien poursuivre la politique qu'elle a mené ces 5 dernières années. A moins de deux semaines des élections, elle vient ainsi de proposer 12 engagements en matière de soins de santé pour la prochaine législature.

En un an, près de 44.000 jobs supplémentaires ont été créés en Belgique. C'est ce qui ressort des chiffres de l'ONSS pour le 3e trimestre 2018. Des chiffres dont n'a pas manqué de se féliciter la ministre fédérale des Affaires sociale Maggie De Block que nous avons rencontré.