Tout sur Non-marchand

Le secteur non-marchand bruxellois a fait entendre sa voix ce jeudi afin d'obtenir une revalorisation salariale de 6%, des embauches, des jours de congé supplémentaires et des fins de carrière tenables. Autant de points qui sont actuellement sur la table des négociations avec le gouvernement bruxellois mais pour lesquels le budget n'est visiblement pas suffisant.

Acerta a consulté les données de 40.000 employeurs privés dans le pays. Conclusion: il y a cinq ans, 12.4% des travailleurs n'étaient pas belges, cette part est montée à 14.1%. Des efforts restent donc à faire, estiment les auteurs de l'étude qui constatent de grandes différences selon les Régions et les provinces du pays.Acerta a consulté les données de 40.000 employeurs privés dans le pays. Conclusion: il y a cinq ans, 12.4% des travailleurs n'étaient pas belges, cette part est montée à 14.1%.

Bonne nouvelle : le marché du travail se féminise ! C'est la conclusion d'une étude d'Acerta. De manière générale, l'emploi a augmenté, tous secteurs confondus. Et dans la plupart des cas, cette augmentation est plus importante pour les femmes que pour les hommes.

L'âge moyen des travailleurs ne cesse d'augmenter, année après année. Selon une étude du spécialiste RH Acerta, il dépasserait désormais les 42 ans dans le secteur privé, soit 12 mois de plus qu'il y a cinq ans.

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Un millier de travailleurs du secteur de la santé ont manifesté devant le ministère de la Santé pour réclamer un agenda pour des négociations sociales. Le gouvernement avait promis cet agenda à la suite de la grande manifestation du 24 novembre.