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La tension salariale, c'est-à-dire l'écart entre les salaires les plus élevés et ceux les plus bas, figure à son niveau maximal de ces six dernières années, selon une étude du prestataire de services RH Acerta dévoilée ce vendredi.

Trente pourcent des employés du secteur privé reçoivent un bonus alors que dans le non-marchand cela ne concerne que 1,5 % des employés.

Les ouvriers de Caterpillar ont validé le préaccord social. Conclu lundi dernier entre les syndicats et la direction, le texte définit les conditions de départ des travailleurs mais il devait encore être voté.

Très peu de travailleurs belges démissionnent avant deux ans d'expérience, selon Acerta. Mais les ouvriers ont tendance à quitter leur emploi beaucoup plus rapidement.