Tout sur Salaires

Après des mois de négociations et plusieurs actions syndicales, syndicats et employeurs du secteur des titres-services sont finalement parvenus lundi soir à un protocole d'accord social. Protocole qui comprend notamment une augmentation des salaires bruts de 0,8% à partir du 1er janvier 2020, de même qu'une série de mesures qualitatives.

L'inégalité entre hommes et femmes n'existe pas seulement en terme de salaire ou de place dans la hiérarchie, elle se constate également en terme d'investissement. Selon une étude de la banque ING, les femmes sont, par exemple, moins nombreuses à investir que les hommes. Ce qui n'est pas sans conséquences sur leur pension.

S'achemine-ton vers un blocage des salaires ? C'est ce que redoute la FGTB sur base de premiers chiffres du Conseil central de l'Économie qui calcule de combien les salaires peuvent augmenter tous les deux ans. Des chiffres qui montreraient qu'il n'y pas de marge pour une hausse salariale, ce que juge inacceptable le syndicat socialiste.

L'indice-pivot pour la fonction publique et les allocations sociales a été atteint en août, alors que l'inflation a poursuivie sa hausse pour le cinquième mois d'affilée.

Le Belge ne planifie pas suffisamment son avenir financier pour vivre confortablement après sa pension. C'est ce qui ressort d'une étude de BinckBank montrant qu'un travailleur sur six ne tient pas un mois sans salaire.

Le syndicat IG Metall a décidé de reconduire ce vendredi les grèves d'avertissement d'une journée dans l'industrie allemande, tandis qu'un retour à la table des négociations avec le patronat pourrait inervenir la semaine prochaine.

Pour le syndicat chrétien, les mesures dévoilées ce week-end par le gouvernement ne laissent pratiquement aucune marge de manoeuvre aux partenaires sociaux pour définir une quelconque augmentation des salaires